RH

Contrat de travail CDD : modèle gratuit, motifs et mentions obligatoires 2026

Motif de recours, durée, mentions obligatoires et modèle gratuit pour rédiger un contrat CDD conforme en PDF.

Par Dany BouteillerFondateur de Formadoc
1 min de lecture Mis à jour le 26/06/2026

L'essentiel

  • Motif de recours, durée, mentions obligatoires et modèle gratuit pour rédiger un contrat CDD conforme en PDF.
  • Quelle est la durée maximale d'un CDD ? En général 18 mois renouvellements inclus, avec des exceptions selon le motif. Vérifiez votre convention collective.
  • Génération gratuite d'un PDF professionnel mis en page selon la norme NF Z 11-001.

Le contrat à durée déterminée (CDD) répond à des règles strictes : un motif de recours précis et des mentions obligatoires sous peine de requalification en CDI. Ce guide explique comment rédiger un contrat CDD conforme à partir d'un modèle de CDD gratuit et générer un PDF professionnel.

Qu'est-ce qu'un contrat CDD ?

Le CDD est conclu pour une tâche précise et temporaire : remplacement d'un salarié, accroissement temporaire d'activité, emploi saisonnier. Il doit être écrit et transmis au salarié dans les deux jours ouvrables suivant l'embauche.

Les mentions obligatoires d'un CDD

  • Motif de recours précis et conforme.
  • Date de fin ou durée minimale, et le cas échéant nom du salarié remplacé.
  • Poste, qualification et convention collective.
  • Rémunération et durée du travail.
  • Période d'essai et indemnité de fin de contrat.

Comment générer un CDD en ligne, étape par étape

  1. Choisissez le modèle de contrat CDD.
  2. Renseignez le motif, la durée et les parties.
  3. Vérifiez les mentions obligatoires.
  4. Téléchargez le PDF du CDD.

Pour qui ?

Employeurs, RH et structures saisonnières qui recrutent ponctuellement.

Erreurs fréquentes à éviter

  • Motif de recours absent ou imprécis (risque de requalification).
  • Contrat signé après le délai légal de transmission.
  • Oubli de l'indemnité de précarité.

Automatiser ce document avec Formadoc

Avec Formadoc, vous partez d'un modèle prêt à l'emploi, vous remplissez un formulaire guidé et vous obtenez instantanément un PDF professionnel mis en page selon la norme NF Z 11-001. Vous pouvez aussi partager le formulaire par lien ou code et recevoir automatiquement le document complété par email. La génération de documents est gratuite ; le plan Pro débloque les formulaires personnalisés illimités.

Questions fréquentes

Quelle est la durée maximale d'un CDD ?

En général 18 mois renouvellements inclus, avec des exceptions selon le motif. Vérifiez votre convention collective.

Le motif de recours est-il obligatoire ?

Oui. Un CDD sans motif précis et licite peut être requalifié en CDI.

Le CDD ouvre-t-il droit à une indemnité ?

Oui, sauf exceptions, le salarié perçoit une indemnité de fin de contrat (prime de précarité).

Sources & références

À propos de l'auteur

Dany Bouteiller

Fondateur de Formadoc

Je travaille dans l'informatique depuis plus de 10 ans et j'ai dirigé plusieurs sociétés. Ancien formateur, j'ai vite mesuré à quel point la conformité documentaire est essentielle en entreprise. Fort de cette expérience, j'ai créé Formadoc : un outil pour générer et compléter des documents conformes rapidement, à partir d'un simple formulaire.

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